Políticas Editoriais

Foco e Escopo

A revista Organizações & Sociedade (O&S) é uma publicação trimestral que tem como principal propósito disseminar pesquisas no campo dos Estudos Organizacionais e trabalhos de outras áreas que dialoguem e possuam claras implicações sobre as organizações. Acolhendo trabalhos de amplo espectro epistemológico, assim como que tangenciem o mainstream em Administração, a O&S veicula contribuições com alta consistência teórica e elevado rigor metodológico. São bem vindos artigos sobre organizações públicas, privadas e do terceiro setor e que articulam dialeticamente as organizações no contexto da sociedade contemporânea

 

Políticas de Seção

Artigos

Insira aqui a política desta seção

Verificado Submissões abertas Verificado Indexado Verificado Avaliado pelos pares
 

Processo de Avaliação pelos Pares

A Avaliação é orientada pela Política de Publicação (ver a seguir).

 

 

Periodicidade

Trimestral (janeiro-março, abril-junho, julho-setembro, outubro-dezembro).

 

Política de Acesso Livre

Esta revista é totalmente gratuita, desde o processo de submissão até a publicação. Seu conteúdo pode ser acessado gratuitamente, seguindo o princípio de disponibilizar amplamente o conhecimento científico ao público.

 

Política de publicação

O texto deve:

Ser uma contribuição original e inédita não tendo sido publicado em outros periódicos e livros. Exceto para textos convidados pela O&S.

Não estar em processo de avaliação em outra publicação nacional ou internacional e na própria O&S.

Estar dentro do escopo da revista

Ser assinado por no máximo 4 (quatro) autores

Não conter qualquer informação sobre os autores, comentários de revisão ou outra forma de identificação de autoria na submissão e rodadas de revisões

Ser redigido utilizando os editores de texto de maior difusão (word), com espaço 1,5 entre linhas, fonte 12, Times New Roman, não exceder a 25 páginas (incluindo todos os elementos como figuras, quadros, tabelas e referências). As citações e referências do texto devem obedecer as normas da ABNT

Ser redigido em Português, Inglês ou Espanhol. Independente da língua o texto deve conter os seguintes elementos em Português e Inglês: título; resumo de até 15 (quinze) linhas ou 150 (cento e cinquenta) palavras; e palavras-chave, no mínimo 3 (três) e no máximo 5 (cinco)

Ser submetido somente através do sistema on line da revista – SEER (Sistema de Editoração Eletrônica de Revistas) contido no site da Revista (http://www.portalseer.ufba.br/index.php/revistaoes).

Os metadados dos autores e do texto devem ser  incluídos no formulário on line de submissão

Estar livre de plágio ou autoplágio

O(s) autor(es) deve(m)

Estar ciente de que autores ou co-autores com artigos em processo de avaliação somente poderão submeter outro trabalho após 12 meses da data da última submissão

Estar ciente que o trabalho será publicado apenas quando autores ou coautores não tiverem publicado no mesmo ano

Estar ciente que o trabalho de autores ou coautores de uma mesma instituição e uma mesma localidade será publicado se a quantidade de trabalhos publicados em um ano com autores e coautores nessas condições não exceda 15% do total de modo a não configurar concentração

Estar ciente que o trabalho com autores ou coautores do Conselho Editorial e da Universidade Federal da Bahia será publicado apenas se: esses autores e coautores não participem do processo de avaliação, e a quantidade de trabalhos publicados em um ano com autores e coautores nessas condições não exceda 15% do total de modo a não configurar endogenia

Estar ciente que não deve ter como autor ou coautor  membros da equipe editorial executiva, incluindo Editores de números especiais

Estar ciente que, ao ser submetido, o artigo deve passar primeiro por Desk Review, podendo ser recusado de imediato ou encaminhado para o processo de avaliação

Estar ciente que, caso o artigo passe pelo desk review, o mesmo será designado sem identificação dos autores, de maneira a permitir a “avaliação cega” para no mínimo 2 (dois) avaliadores com domínio sobre o conteúdo do tema (“avaliação por pares”)

Estar ciente que artigos em processo de avaliação que receberem um primeiro parecer rejeitando serão reavaliados pelo editor e/ou editor associado que, com base no parecer e no próprio artigo, pode decidir pela rejeição do artigo.

Estar ciente que ao ser avaliado, o texto pode receber críticas e sugestões em várias rodadas de revisão. Ao final desse processo, o texto ainda pode ser recusado ou ser aceito para publicação

Estar ciente que os autores devem concordar com os seguintes termos relativos aos Direitos Autorais: (a) Autores mantêm os direitos autorais e concedem à Revista Organizações e Sociedade (O&S) e à Escola de Administração da Universidade Federal da Bahia, EAUFBA, o direito de primeira publicação, com o trabalho simultaneamente licenciado sob Creative Commons Attribution License, permitindo o compartilhamento do trabalho; (b) Autores têm autorização para assumir contratos adicionais separadamente, para distribuição não-exclusiva da versão do trabalho publicada nesta revista (ex.: publicar em repositório institucional ou como capítulo de livro), com reconhecimento de autoria e publicação inicial nessa revista.(c) Autores têm permissão e são estimulados a publicar e distribuir seu trabalho online (ex.: em repositórios institucionais ou na sua página pessoal)

Estar ciente que, aos autores de artigos aprovados para publicação poderá ser solicitada a tradução do mesmo para a língua inglesa sendo esta de inteira responsabilidade dos autores.

 

 

Indexadores e Qualis

INDEXADORES E DIRETÓRIOS

Endereços

Catálogo Latindex- Sistema Regional de Informaciónen Línea para Revistas Científicas de América Latina, el Caribe, España y Portugal

http://www.latindex.unam.mx/?opcion=2

http://www.latindex.unam.mx/index.html?opcion=2&subT=&porReg=90

 

Directorio Latindex- Sistema Regional de Informaciónen Línea para Revistas Científicas de América Latina, el Caribe, España y Portugal

http://www.latindex.unam.mx/latindex/directorio.html

DOAJ- Directoryof Open Access Journals

http://www.doaj.org/

REDIB- Red Iberoamericana de Innovación y Conocimiento Científico

https://www.redib.org/recursos/Record/oai_revista599-organizac%C3%B5es--sociedade

Periódicos CAPES- Portal Brasileiro da Informação Científica

http://www-periodicos-capes-gov-br.ez10.periodicos.capes.gov.br/index.php?option=com_phome&Itemid=68&

Periódicos Eletrônicos da UFBA

http://www.portalseer.ufba.br/

Repositório Institucional da UFBA

https://repositorio.ufba.br/ri/

https://repositorio.ufba.br/ri/handle/ri/1603

Redalyc.org - Red de Revistas Científicas de América Latina y el Caribe, España y Portugal

http://www.redalyc.org/

  

Scielo- Scientific Electronic Library Online

http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_home&lng=pt&nrm=iso

SPELL- Scientific Periodicals Electronic Library

http://www.spell.org.br/

Sumarios.org- Sumários de Revistas Brasileiras

http://www.sumarios.org/

Ulrich's Periodicals Directory

http://ulrichsweb.serialssolutions.com/login

 

Política de boas práticas e ética na publicação da O&S

Os artigos submetidos à revista Organizações e Sociedade (O&S), para serem publicados, devem estar em consonância com as diretrizes éticas elencadas no Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq) e no Committee on Publication Ethics –(COPE).

 

Conduta ética da equipe editorial

 

A equipe editorial da O&S deve:

  • Se responsabilizar por todas as publicações da revista;
  • Se esforçar para atender às demandas dos leitores, autores e avaliadores;
  • Realizar melhoramentos constantes na revista;
  • Zelar pela qualidade dos trabalhos veiculados na revista;
  • Salvaguardar o sigilo da identidade dos avaliadores;
  • Primar pela garantia da liberdade de expressão, atuando de forma íntegra, imparcial, transparente e ágil;
  • Averiguar se os trabalhos publicados estão em consonância com as diretrizes éticas aceitas nacional e internacionalmente;
  • Investigar minuciosamente casos suspeitos de má conduta;
  • Assegurar a condução ética de todo o processo de submissão dos trabalhos, revisão por pares e a publicação na revista.

 

Conduta ética dos avaliadores

 

 Os avaliadores da O&S devem:

  • Atuar de forma ética, proba e imparcial;
  • Alertar a equipe editorial sobre a ocorrência de trabalho similar já publicado ou em processo de análise em outra revista;
  • Não se valer de informação privilegiada, obtida devido à sua condição de avaliador, para qualquer fim;
  • Manter a confidencialidade do material em avaliação;
  • Zelar pelo cumprimento do prazo de análise dos artigos acordado com a equipe editorial;
  • Comunicar à equipe editorial a ocorrência de conflito de interesse que prejudique a integridade do processo de avaliação.

 

Conduta ética dos autores

 

              Os autores, ao submeterem trabalhos na O&S, devem:

  • Assegurar a integridade da pesquisa que embasa o artigo;
  • Garantir a autoria e a originalidade do trabalho;
  • Averiguar a correta autenticidade das citações quando se referir a artigos e dados de terceiros;
  • Primar pela redação ética e lisura do seu texto no que tange à propriedade comercial, intelectual ou industrial de terceiro;
  • Testificar que seu artigo não foi submetido à outra revista;
  • Notificar à equipe editorial a detecção de incorreções no artigo e realizar sua célere retificação;
  • Assegurar que todos os autores que assinam o artigo participaram efetivamente da sua elaboração e possuem domínio sobre o seu conteúdo.

Propriedade intelectual

 

A fim de zelar pela proteção dos direitos intelectuais dos autores, a O&S utiliza a Licença Creative Commons Attribution 3.0 em todos os artigos que publica, salvo casos de designação específica de direitos autorais.

 

A O&S adota o programa Plagiarism15.5.4 para verificação de plágio e autoplágio em  textos submetidos.

 

Políticas de combate à violação de boas práticas em produção e publicação científica

 

Com o objetivo de afastar a má conduta ética, a O&S se orienta pelas políticas estipuladas pelo COPE (https://publicationethics.org/resources/flowcharts) em casos de suspeitas de plágio, duplicidade de publicação, alterações na autoria, conflito de interesse, problema ético, fabricação de dados e uso indevido dos artigos pelo avaliador, quando da submissão e, até mesmo, após a publicação do artigo.

 

Em caso de suspeita de má conduta ou dúvidas em relação as boas práticas de publicação na O&S, entrar em contato através do e-mail revistaoes@ufba.br.

Referências

 

Committee on Publication Ethics. Code of Conduct. 2011. Disponível em: < https://publicationethics.org/resources/code-conduct>. Acesso em: 25 Mai. 2017.

 

Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Diretrizes. Disponível em:< http://www.cnpq.br/web/guest/diretrizes>. Acesso em: 25 Mai. 2017.